Loding...

お問い合わせ
recruit

採用情報

About Gritly

Gritlyとは

こんな会社です!

社員の成長や働き方を一番大事にしている会社

業務系アプリケーションやWebサービスの開発など幅広い中から、 キャリアプランやお人柄に合わせてマッチした案件にご参画頂きます。 スキルアップを目指される方であれば、様々なスキルが身につくよう短期案件に参画頂くなど、 エンジニア1人1人に合わせて成長できる環境を提供します。
また、立上げて間もないので、「こんな事がしたい」という希望を社長へ直接交渉できます。 会社と一緒に成長していきましょう。

求める人物像

・柔軟に物事を進めることができる方

・どんな事に対しても誠実に対応できる方

・協調性のある方

採用メッセージ

やりたい事ができるスキルを一緒に築いていきましょう!

スキルアップをしても、なかなか評価されない方はたくさんいますが、 弊社は頑張った(スキルアップした)分明確な評価を得られます。
「なんとなく開発者になりたい。」という方でも、案件を通して言語を触ることで 自分に見合った言語や開発環境、チームの色などが見えてきます。
スキルを磨きながら、会社と共に自身のロードマップを作っていきませんか。

Work Style

働く環境・支援制度

研修制度・入社後の流れ

ご入社後には、3~6ヵ月の研修を受けていただき、社会人・エンジニアとしての基礎を身に着けていただきます。

※4月入社の場合




福利厚生・休日制度

下記のような制度が社員を支えます。

【福利厚生】
資格手当
希望図書購入制度/ビジネススクール費用補助制度(会社指定に限る)
慶弔見舞金制度
産休育休制度
育児介護休業制度
あじさいメイツ加入
(外部福利厚生サービス/共済給付・旅行助成・予防接種助成・指定施設割引・通信教育助成など)

【休日制度】
年間休日125日以上
完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇
その他の休暇(夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業など)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当

Focus

社員の活動

先輩社員の一日

8:20 出社
8:30 業務開始(メールチェックなどの情報収集)
9:00 プログラミング
12:00 社食にてチームメイトとランチ
13:00 打ち合わせ
14:00 プログラミング
17:00 退社準備
17:10 業務終了
17:15 退社

※こちらは一例です。現場によって異なります。

社員レポート

10月現場業務レポート

2022年11月4日

10月まで勤務していた現場での業務が終了しました。 今回のレポートでは、実際に現場でどのような業務を行っていたのかをお伝えします。   今回の業務では、主に小売業の受発注システム改修のテスト工程に携わりました。 […]

第1回BBQレポート

2022年5月7日

こんにちは! 今回はGWに行った、BBQのレポートです。     アリオ橋本にあるBBQテラスで、食材を持ち込んで行いました。 直前までお天気が不安でしたが、いざ当日になってみるといいお天気で一安心。 […]

内定者懇親会レポート

2021年12月10日

こんにちは! 今回の社員レポートでは、来年度入社の方の懇親会があったので、その様子をレポートしたいと思います。   社内でも1年以上懇親会を行っておらず、行うべきか検討をしていましたが、 陽性者の減少維持が続い […]

Recruit

新卒・キャリア採用

募集要項

                              
募集職種プログラマー/システムエンジニア
応募条件新卒、第二新卒
・高専 / 専門 / 大学 / 大学院卒業
・IT関連知識を有する
・向上心、意欲がある

経験者
・各種システム、もしくは各種業務系コンサルティング経験者
・システム関連業務経験者
雇用形態正社員
仕事内容システム開発/アプリケーション開発
想定年収(給与詳細)270万円~
23万円(基本給 185,000円 固定残業手当30時間分 45,000円)
※経験・スキル・年齢等を考慮して決定します
※3か月試用期間あり(21万~)
諸手当:通勤・時間外・役付・その他
賞与:年2回(10月、4月)
昇給:年1回(8月)
待遇・福利厚生・社内制度雇用保険 / 健康保険 / 厚生年金/ 全国健康保険協会
休日・休暇年間休日125日以上
完全週休2日制、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、子の看護休暇など
勤務地客先勤務の場合 : 東京及びその近郊
就業時間9:00 ~ 18:00 (休憩60分)
※客先勤務の場合は客先勤務時間に合わせる。

採用情報に関するご質問等は「お問い合わせ」よりご質問下さい。